Бесплатная помощь по военному праву Безоплатна допомога з військового права

Внесены изменения в постановление № 884, регулирующее выплаты семьям военных в случае плена, исчезновения или интернирования.

Теперь военные могут сами указать, кому именно будет выплачиваться их денежное довольствие в таких случаях. Для этого нужно составить личное распоряжение (заверенное командиром или нотариусом), которое хранится в личном деле. Деньги ежемесячно будет получать и лицо, которое указал военный. Сумма выплат будет учитывать индексацию, выслугу лет и текущий уровень обеспечения.

В случае отсутствия личного распоряжения на случай плена или пропажи без вести, денежное довольствие военнослужащего распределяется следующим образом:

• 50% от общей суммы денежного довольствия (после обязательных отчислений) распределяется равными долями между:
  1. супругой (супругом);
  2. законными представителями малолетних или несовершеннолетних детей;
  3. детьми с инвалидностью с детства (независимо от возраста) или их законными представителями;
  4. родителями военнослужащего (кроме тех, кто получает алименты от военного, или тех, кто лишен родительских прав, если эти права не были восстановлены).
• Если нет ни личного распоряжения, ни лиц из предварительного перечня, 20% денежного довольствия (также после установленных законом отчислений) распределяется равными долями между: совершеннолетними детьми, родными братьями и сестрами, законными представителями которых военнослужащий.

Можно добровольно отказаться от своей доли в пользу другого лица, имеющего право на выплаты. Для этого подается нотариально заверенное заявление. Если отказ подается без указания другого лица, доля равномерно распределяется между другими лицами, получающими выплаты.

 

ВАЖНО!!!

 

Подача заявления об отказе от выплаты денежного довольствия от имени малолетних, несовершеннолетних детей военнослужащих, а также недееспособных лиц и лиц, гражданская дееспособность которых ограничена, имеющих право на выплату денежного довольствия, не допускается. Решение о выплате или отказе в выплате денежного довольствия в письменной форме доводится до сведения заявителя в течение 15 календарных дней со дня подачи заявления о выплате с обязательным указанием основания в случае отказа в такой выплате.

Также внесены изменения в постановление КМУ от 14.05.2024 № 550 "Об утверждении Порядка и сроков передачи военнослужащим оригинала личного распоряжения командиру воинской части, командиру/руководителю подразделения органа (службы, военного формирования) для хранения в личном деле". Личное предписание составляется в письменной форме, в произвольном стиле, но по обязательным данным.

 

Что должно быть в распоряжении?

 

Данные о военном:

• военное звание
• ФИО
• дата рождения
• зарегистрированный или задекларированный адрес
• РНОКПП (код налогоплательщика) или отметка об отказе – дата и место составления

 

Кому именно выплачивать средства:

• ФИО лица (лиц), которые должны получать выплаты
• дата рождения
• адрес
• РНОКПП или отметка об отказе
• номер телефона
• email

 

Указать:

• какую долю денежного довольствия получит каждое лицо
• эти выплаты могут касаться как случая плена, так и единовременного пособия в случае гибели.

Распоряжение подписывается и удостоверяется командиром или нотариусом и хранится в личном деле. Военнослужащий имеет право в любое время отменить личные предписания. Каждое новое личное распоряжение упраздняет действительность предыдущего, о чем делается запись в каждом новом личном распоряжении.

Внесено зміни до постанови № 884, яка регулює виплати сім’ям військових у разі полону, зникнення чи інтернування. Тепер військові можуть самі вказати, кому саме виплачуватиметься їхнє грошове забезпечення у таких випадках.

Для цього треба скласти особисте розпорядження (завірене командиром або нотаріусом), яке зберігається в особовій справі. Гроші щомісяця отримуватиме та особа, яку зазначив військовий.

Сума виплат враховуватиме індексацію, вислугу років та поточний рівень забезпечення.

У разі відсутності особистого розпорядження на випадок полону або зникнення безвісти, грошове забезпечення військовослужбовця розподіляється таким чином:

• 50% від загальної суми грошового забезпечення (після обов’язкових відрахувань) розподіляється рівними частками між:
  1. дружиною (чоловіком);
  2. законними представниками малолітніх або неповнолітніх дітей;
  3. дітьми з інвалідністю з дитинства (незалежно від віку) або їхніми законними представниками;
  4. батьками військовослужбовця (крім тих, хто отримує аліменти від військового, або тих, хто позбавлений батьківських прав — якщо ці права не були поновлені).
  
• Якщо немає ані особистого розпорядження, ані осіб із попереднього переліку, 20% грошового забезпечення(також після встановлених законом відрахувань) розподіляється рівними частками між:повнолітніми дітьми, рідними братами та сестрами, законними представниками яких є військовослужбовець.

Можна добровільно відмовитись від своєї частки на користь іншої особи, яка має право на виплати. Для цього подається нотаріально засвідчена заява.

Якщо відмова подається без вказання іншої особи, частка рівномірно розподіляється між іншими особами, які отримуюють виплати.

 

ВАЖЛИВО!!!

 

Подання заяви про відмову від виплати грошового забезпечення від імені малолітніх, неповнолітніх дітей військовослужбовців, а також недієздатних осіб та осіб, цивільна дієздатність яких обмежена, які мають право на виплату грошового забезпечення, не допускається.

Рішення про виплату або відмову у виплаті грошового забезпечення у письмовій формі доводиться до відома заявника протягом 15 календарних днів з дня подання заяви про виплату з обов’язковим зазначенням підстави у разі відмови у такій виплаті.

Також внесено зміни до постанови КМУ від 14.05.2024 № 550 «Про затвердження Порядку та строків передачі військовослужбовцем оригіналу особистого розпорядження командиру військової частини, командиру/керівнику підрозділу органу (служби, військового формування) для зберігання в особовій справі».

Особисте розпорядження складається у письмовій формі, в довільному стилі, але з обов’язковими даними.

Що має бути в розпорядженні?

 

Дані про військового:

• військове звання
• ПІБ
• дата народження
• зареєстрована або задекларована адреса
• РНОКПП (код платника податків) або позначка про відмову
• дата і місце складання

 

Кому саме виплачувати кошти:

• ПІБ особи (осіб), які мають отримувати виплати
• дата народження
• адреса
• РНОКПП або відмітка про відмову
• номер телефону
• email

 

Вказати:

• яку частку грошового забезпечення отримає кожна особа
• ці виплати можуть стосуватись як випадку полону, так і одноразової допомоги у разі загибелі.

Розпорядження підписується та засвідчується командиром або нотаріусом і зберігається в особовій справі.

Військовослужбовець має право у будь-який час скасувати особисті розпорядження. Кожне нове особисте розпорядження скасовує дійсність попереднього, про що робиться запис в кожному новому особистому розпорядженні.

02 октября 2024 вступления в силу Приказ Министерства обороны Украины от 23.07.2024 № 495 "Об утверждении Изменений в Инструкции об организации выполнения Положения о прохождении гражданами Украины военной службы в Вооруженных Силах Украины". В соответствии с п. 14 указанных изменений было дополнено и изменено приложение 19 к Инструкции об организации выполнения Положения о прохождении гражданами Украины военной службы в Вооруженных Силах Украины (утв. приказом Министра обороны Украины от 10.04.2009 № 170), то есть перечень документов для увольнения с военной службы.

 

Одним из необходимых документов для увольнения с военной службы по семейным обстоятельствам является акт обследования семейного положения военнослужащего, утвержденный руководителем ТЦК и СП, с информацией о наличии или отсутствии других лиц, которые осуществляют или могут осуществлять уход за нуждающимися лицами.

Это касается следующих оснований для увольнения:

1) во время действия особого периода (кроме периода действия военного положения):

• в случае наличия жены (супруга) с инвалидностью и/или одного из своих родителей или родителей супруги (супруга) с инвалидностью I или II группы, при условии, что такие лица с инвалидностью не имеют других трудоспособных лиц, обязанных в соответствии с законом их содержать (абз. 12 п. 2 ст. 12 Закона Украины "О воинской обязанности и военной");
• в случае необходимости осуществления постоянного ухода за больной женой (супругом), ребенком, а также своими родителями, которые по заключению медико-социальной экспертной комиссии или врачебно-консультативной комиссии заведения здравоохранения нуждаются в постоянном уходе, при отсутствии других лиц, которые могут осуществлять такой уход (абз. 12 п. 2 ст. службу”);
• в случае необходимости осуществлять постоянный уход за лицом с инвалидностью I или II группы, при условии, что такое лицо является членом семьи военнослужащего первой степени родства и отсутствия других членов семьи, осуществляющих постоянный уход (абз. 14 п. 2 ст. 12 Закона Украины "О воинской обязанности и военной службе");

2) во время действия военного положения:

• в случае необходимости осуществлять постоянный уход за одним из своих родителей или родителей жены (супруга), который является лицом с инвалидностью I или II группы, при условии отсутствия других членов семьи первой или второй степени родства такого лица или если другие члены семьи первой или второй степени родства сами нуждаются в постоянном уходе за заключением медико-социальной экспертной комиссии. 13 п. 3 ст. 12 Закона Украины "О воинской обязанности и военной службе");
• в случае необходимости осуществлять постоянный уход за членом семьи второй степени родства, который является лицом с инвалидностью I или II группы, при условии отсутствия других членов семьи первой и второй степеней родства такого лица или если другие члены семьи первой и второй степеней родства сами нуждаются в постоянном уходе за заключением медико-социальной экспертной комиссии1 или врача. п. 3 ст. 12 Закона Украины "О воинской обязанности и военной службе").

Положение о прохождении гражданами Украины военной службы в Вооруженных Силах Украины (утв. Указом Президента Украины от 10.12.2008 № 1153/2008) содержит процедуру получения акта обследования семейного положения, однако он касается только порядка увольнения военнослужащих срочной службы. Пункт 213 Положения предусматривает:

В случае поступления рапорта от военнослужащего или заявления от его родственников о досрочном увольнении в запас по семейным обстоятельствам командир в/ч обязан направить в 3-дневный срок в соответствующий ТЦК и СП по месту жительства семьи военнослужащего запрос для проверки его семейного положения. Руководитель районного (городского) ТЦК и СП, получив документы от командира в/ч или заявление от родственников военнослужащего о досрочном увольнении в запас, назначает комиссию, проверяющую в 10-дневный срок семейное положение родственников военнослужащего.

По результатам проверки составляется акт обследования, который направляется на рассмотрение руководителю областного ТЦК и СП. Руководитель областного ТЦК и СП обязан в 3-дневный срок рассмотреть документы о досрочном увольнении военнослужащего со срочной воинской службы и при наличии законных оснований отправить их командиру в/ч, где проходит службу военнослужащий.

В случае отсутствия законных оснований для досрочного увольнения военнослужащего из срочной военной службы по семейным обстоятельствам руководитель областного ТЦК и СП предоставляет заявителю ответ о причинах отказа и сообщает об этом командира в/ч, где проходит службу военнослужащий.

Районные ТЦК и СП наделены полномочиями проверять семейное положение военнослужащего по обращению командира в/ч или по заявлению родственников (при наличии оснований). Это предусмотрено абзацем 16 пункта 11 Положения о территориальных центрах комплектования и социальной поддержки (утв. постановлением КМУ от 23.12.2022 № 154).

Следует отметить, что указанная норма уже не содержит ограничения по виду службы, проходящей военнослужащий. Соответственно, ТЦК и СП могут проводить проверку семейного положения военнослужащих, которые проходят военную службу как по контракту, так и по призыву во время мобилизации, на особый период.

02 жовтня 2024 року набрання чинності Наказ Міністерства оборони України від 23.07.2024

№ 495“Про затвердження Змін до Інструкції про організацію виконання Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України”.

Відповідно до п. 14 вказаних змін було доповнено та змінено додаток 19 до Інструкції про організацію виконання Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України (затв. наказом Міністра оборони України від 10.04.2009 № 170), тобто перелік документів для звільнення з військової служби.

Одним із необхідних документів для звільнення з військової служби за сімейними обставинами є акт обстеження сімейного стану військовослужбовця, затверджений керівником ТЦК та СП, з інформацією про наявність чи відсутність інших осіб, які здійснюють або можуть здійснювати догляд за особами, що його потребують.

Це стосується таких підстав для звільнення:

1) під час дії особливого періоду (крім періоду дії воєнного стану):

• у разі наявності дружини (чоловіка) з інвалідністю та/або одного із своїх батьків чи батьків дружини (чоловіка) з інвалідністю I чи II групи, за умови, що такі особи з інвалідністю не мають інших працездатних осіб, зобов’язаних відповідно до закону їх утримувати (абз. 12 п. 2 ст. 12 Закону України “Про військовий обов’язок та військову службу”);
• у разі необхідності здійснення постійного догляду за хворою дружиною (чоловіком), дитиною, а також своїми батьками, які за висновком медико-соціальної експертної комісії чи лікарсько-консультативної комісії закладу охорони здоров’я потребують постійного догляду, за умови відсутності інших осіб, які можуть здійснювати такий догляд (абз. 12 п. 2 ст. 12 Закону України “Про військовий обов’язок та військову службу”);
• у разі необхідності здійснювати постійний догляд за особою з інвалідністю I чи II групи, за умови, що така особа є членом сім’ї військовослужбовця першого ступеня споріднення та відсутності інших членів сім’ї, які здійснюють постійний догляд (абз. 14 п. 2 ст. 12 Закону України “Про військовий обов’язок та військову службу”);

2) під час дії воєнного стану:

• у разі необхідності здійснювати постійний догляд за одним із своїх батьків чи батьків дружини (чоловіка), який є особою з інвалідністю I чи II групи, за умови відсутності інших членів сім’ї першого чи другого ступеня споріднення такої особи або якщо інші члени сім’ї першого чи другого ступеня споріднення самі потребують постійного догляду за висновком медико-соціальної експертної комісії чи лікарсько-консультативної комісії закладу охорони здоров’я (абз. 13 п. 3 ст. 12 Закону України “Про військовий обов’язок та військову службу”);
• у разі необхідності здійснювати постійний догляд за членом сім’ї другого ступеня споріднення, який є особою з інвалідністю I або II групи, за умови відсутності інших членів сім’ї першого та другого ступенів споріднення такої особи або якщо інші члени сім’ї першого та другого ступенів споріднення самі потребують постійного догляду за висновком медико-соціальної експертної комісії чи лікарсько-консультативної комісії закладу охорони здоров’я (абз. 14 п. 3 ст. 12 Закону України “Про військовий обов’язок та військову службу”).

Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України (затв. Указом Президента України від 10.12.2008 № 1153/2008) містить процедуру отримання акта обстеження сімейного стану, проте він стосується лише порядку звільнення військовослужбовців строкової служби. Пункт 213 Положення передбачає:

У разі надходження рапорту від військовослужбовця або заяви від його родичів про дострокове звільнення в запас за сімейними обставинами командир в/ч зобов’язаний надіслати у 3-денний строк до відповідного ТЦК та СП за місцем проживання сім’ї військовослужбовця запит для перевірки його сімейного стану.

Керівник районного (міського) ТЦК та СП, одержавши документи від командира в/ч або заяву від родичів військовослужбовця про дострокове звільнення в запас, призначає комісію, яка перевіряє в 10-денний строк сімейний стан родичів військовослужбовця. За результатами перевірки складається акт обстеження, який надсилається для розгляду керівнику обласного ТЦК та СП.

Керівник обласного ТЦК та СП зобов’язаний у 3-денний строк розглянути документи про дострокове звільнення військовослужбовця зі строкової військової служби і за наявності законних підстав надіслати їх командиру в/ч, де проходить службу військовослужбовець.

У разі відсутності законних підстав для дострокового звільнення військовослужбовця зі строкової військової служби за сімейними обставинами керівник обласного ТЦК та СП надає заявнику відповідь про причини відмови і повідомляє про це командира в/ч, де проходить службу військовослужбовець.

Районні ТЦК та СП наділені повноваженнями перевіряти сімейний стан військовослужбовця за зверненням командира в/ч або за заявою родичів (за наявності підстав). Це передбачено абзацом 16 пункту 11 Положення про територіальні центри комплектування та соціальної підтримки (затв. постановою КМУ від 23.12.2022 № 154).

Варто зауважити, що вказана норма вже не містить обмеження щодо виду служби, яку проходить військовослужбовець. Відповідно ТЦК та СП можуть проводити перевірку сімейного стану військовослужбовців, які проходять військову службу як за контрактом, так і за призовом під час мобілізації, на особливий період.

1. Отсрочки от призыва на военную службу во время мобилизации, предоставленные до 01.12.2024 г. действуют в течение срока, на который они предоставлены, но не дольше чем до 28 февраля 2025 г.;

2. Отсрочки аннулируются, если:

• истек срок их действия;
• завершены работы для нужд ВСУ, других военных формирований;
• предприятия лишены статуса критически важных;
• ликвидирован орган государственной власти, местного самоуправления, предприятие, учреждение или организация;
• военнообязанный уволен (кроме перевода на другую должность в одной организации);
• трудовой договор военнообязанного с предприятием, учреждением, организацией временно прекращен;
• отсрочка предоставлена ​​по другим основаниям, определенным ст. 23 Закона Украины "О мобилизационной подготовке и мобилизации";
• принято обоснованное представление руководителя органа или учреждения;
• истек контракт или срок назначения для работников специализированных учреждений ООН и международных организаций, участником или наблюдателем в которых является Украина;
• оператор противоминной деятельности не выполнил работы по разминированию в течение 6 месяцев.

Отсрочка аннулируется решением Минэкономики на основе представления органов власти или предприятий. Эти органы должны в течение 5 дней предоставить ТЦК выписку из приказа Минэкономики о бронировании. Минэкономики направляет решение об аннулировании отсрочки в соответствующие органы власти, а также Министерству цифровой трансформации и Минобороны.

Если работник меняет работу (например, принятый, перемещенный или уволенный), органы, критически важные для ВСУ или экономики, должны предоставить соответствующие сведения Пенсионному фонду через электронный портал.

Решения о признании предприятий критически важными, действующими до 01.12.2024, будут продлены до 31 декабря 2024 года.

Центральные органы исполнительной власти должны:

1. установить критерии для определения критически важных предприятий в течение 10 дней с 01.12.2024 г.;
2. пересматривать эти решения каждые 3 месяца.

Бронирование военнообязанных на период мобилизации и военного положения Бронирование осуществляется через Единый государственный веб-портал электронных услуг (Портал Действие).

Забронированные военнообязанные получают отсрочку от призыва военную службу во время мобилизации.

Не подлежат бронированию военнообязанные, которые по закону не подлежат мобилизации, например многодетные родители или опекуны лиц с инвалидностью I-II групп.

Могут быть забронированы военнообязанные, работающие

• в государственных органах, органах местного самоуправления, прокуратуре, полиции, судебной системе, органах досудебного расследования и т.д. Срок до завершения мобилизации.
• В критически важных предприятиях, учреждениях и организациях, обеспечивающих потребности ВСУ и других военных формирований.

Срок: до истечения контракта или договора.

• В критически важных учреждениях, обеспечивающих функционирование экономики и жизнедеятельности населения.
• В операторах противоминной деятельности, занимающихся разминированием. Срок: 12 месяцев.
• В специализированных учреждениях ООН, международных судебных органах, международных и неправительственных организациях, в которых Украина является участником или наблюдателем. Срок: до истечения контракта или назначения.

Бронированию подлежат военнообязанные, занимающие следующие должности:

1. Категория "А" государственной службы и штатные работники патронатных служб государственных органов, действующих на всей территории Украины.
2. Руководители областных, районных, городских (Киевской и Севастопольской) госадминистраций.
3. Категория "Б" государственной службы, временно исполняющих обязанности должностей категории "А".
4. Председатели областных, районных советов и городские головы.
5. Конечные бенефициарные собственники критически важных предприятий и учреждений, не являющихся их работниками.
6. Члены наблюдательных советов предприятий, имеющих стратегическое значение для экономики и безопасности Украины и стоимость активов которых или годовой размер чистого дохода превышает 200 млн. грн., а также особо важных для экономики предприятий, стоимость активов которых превышает 2 млрд. грн. или годовой размер чистого дохода превышает 1,5 млрд. грн.;
7. Работники критически важных предприятий и учреждений в сферах оборонно-промышленного комплекса, топливно-энергетического комплекса и других критических отраслях.
8. Сотрудники специализированных учреждений ООН, дипломатических учреждений, международных организаций.
9. Работники в сферах спорта, энергетики, электронных коммуникаций, что критически важными для функционирования экономики и жизнедеятельности населения.

Бронированию подлежат 50% военнообязанных, занимающих должности:

1. Категории "Б" и "В" государственной службы.
2. В органах государственной власти, полиции, прокуратуре, БЭБ, ГСЧС, судебной системе, органах досудебного расследования.
3. В органах местного самоуправления.
4. На критически важных предприятиях и в учреждениях. Минимум 50% этих работников могут быть забронированы, но при необходимости количество может превышать 50% по решению Министра обороны.
5. Процедура бронирования через действие Минэкономики формирует и ведет Единый список органов власти, предприятий и учреждений, которые могут бронировать военнообязанных.

Это:

1. государственные органы;
2. критически важные предприятия и учреждения;
3. отдельные правоохранительные органы, суды, органы досудебного расследования.

В единый список вносится:

• полное наименование органа или предприятия;
• код ЕГРПОУ;
• ФИО уполномоченного лица;
• информация о бронировании (предел, дата, основания).

Как подается сообщение?

1. Сообщения формируют через Действие.
2. Уполномоченное лицо государственного органа или предприятия представляет сообщение, авторизовавшись через квалифицированную электронную подпись.
3. Включение в перечень производится на основании информации из ЕГР.

Изменения в Едином перечне возможны:

• если предприятие или учреждение становятся критически важными для обеспечения ВСУ или других военных формирований или при изменении лимита бронирования;
• исключение из перечня возможно при завершении контракта или ликвидации органа или предприятия.

Изменения в Единый перечень

1. Представление изменений: o о подтверждении критичности предприятия или учреждения для ВСУ или экономики; o об изменениях лимита бронирования.
2. Представление исключения из списка: o если предприятие или учреждение больше не являются критически важными; o если предприятие завершило работу для ВСУ или других военных формирований; o если организация ликвидирована.

Представление списков и бронирование

1. Руководители организаций могут подавать списки через действие для бронирования военнообязанных.
2. Информация о военнообязанных хранится в Едином реестре: o ФИО, дата рождения, номер паспорта; o срок действия отсрочки.
3. Военнообязанные, работающие в критически важных учреждениях или международных организациях, могут получить отсрочку посредством представления списка через Действие. Это касается: o органов, обеспечивающих деятельность президента, ВРУ и КМУ; o донорских организаций, международных судов и учреждений ООН.
4. Бронирование военнообязанных o Перевод на специальный военный учет и предоставление отсрочки от мобилизации осуществляется автоматически через реестр в течение 72 часов после подачи списка.
5. Формирование списков

Для бронирования военнообязанных необходимо подать список через Портал Действие с квалифицированной электронной подписью.

Как работает автоматизация?

• Если военнообязанный работает на важном предприятии или учреждении и отвечает определенным требованиям (зарплата, наличие документов), система автоматически переведет его на специальный военный учет.
• Информация о бронировании отображается в электронном учетном документе военнообязанного.
• Руководители могут получить данные о военнообязанных, имеющих отсрочку или переведенных на специальный учет из единого реестра. Отсрочка и перевод на специальный военный учет
• Забронированные военнообязанные автоматически переводятся на специальный военный учет в Едином государственном реестре призывников, военнообязанных и резервистов.

Отсрочка аннулируется в случае окончания действия бронирования, прекращения производства товаров для нужд ВСУ или ликвидации предприятия или организации.

1. Відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації, які були надані до 01.12.2024 р. є чинними протягом строку, на який вони надані, але не довше ніж до 28 лютого 2025 р.;

2. Відстрочки анулюються, якщо:

• закінчився строк їх дії;
• завершені роботи для потреб ЗСУ, інших військових формувань;
• підприємства позбавлені статусу критично важливих;
• ліквідовано орган державної влади, місцевого самоврядування, підприємство, установу чи організацію;
• військовозобов’язаного звільнено (крім переведення на іншу посаду в одній організації);
• трудовий договір військовозобов’язаного з підприємством, установою, організацією тимчасово припинений;
• відстрочка надана з інших підстав, визначених ст. 23 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”;
• прийнято обґрунтоване подання керівника органу чи установи;
• закінчився контракт або строк призначення для працівників спеціалізованих установ ООН та міжнародних організацій, учасником або спостерігачем у яких є Україна;
• оператор протимінної діяльності не виконав роботи з розмінування протягом 6 місяців.

Відстрочка анулюється рішенням Мінекономіки на основі подання органів влади або підприємств. Ці органи повинні протягом 5 днів надати ТЦК витяг з наказу Мінекономіки про бронювання. Мінекономіки надсилає рішення про анулювання відстрочки у відповідні органи влади, а також Міністерству цифрової трансформації та Міноборони.

Якщо працівник змінює роботу (наприклад, прийнятий, переміщений чи звільнений), органи, які є критично важливими для ЗСУ або економіки, повинні подати відповідні відомості Пенсійному фонду через електронний портал.

Рішення про визнання підприємств критично важливими, які діють до 01.12.2024, будуть продовжені до 31 грудня 2024 року.

Центральні органи виконавчої влади повинні:

1. установити критерії для визначення критично важливих підприємств протягом 10 днів з 01.12.2024;
2. переглядати ці рішення кожні 3 місяці.

Бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та воєнного стану

Бронювання здійснюється через Єдиний державний вебпортал електронних послуг (Портал Дія). Заброньовані військовозобов’язані отримують відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації.

Не підлягають бронюванню військовозобов’язані, які за законом не підлягають мобілізації, наприклад, багатодітні батьки чи опікуни осіб з інвалідністю І-ІІ груп.

Можуть бути заброньовані військовозобов’язані, які працюють

• у державних органах, органах місцевого самоврядування, прокуратурі, поліції, судовій системі, органах досудового розслідування та ін.

Строк: до завершення мобілізації.

• У критично важливих підприємствах, установах та організаціях, які забезпечують потреби ЗСУ та інших військових формувань.

Строк: до завершення контракту або договору.

• У критично важливих установах, що забезпечують функціонування економіки та життєдіяльності населення.
• В операторах протимінної діяльності, які займаються розмінуванням.

Строк: 12 місяців.

• У спеціалізованих установах ООН, міжнародних судових органах, міжнародних і неурядових організаціях, у яких Україна є учасником або спостерігачем.

Строк: до завершення контракту або призначення.

Бронюванню підлягають військовозобов’язані, які займають такі посади:

1. Категорія “А” державної служби та штатні працівники патронатних служб державних органів, що діють на всій території України.
2. Керівники обласних, районних, міських (Київської та Севастопольської) держадміністрацій.
3. Категорія “Б” державної служби, які тимчасово виконують обов’язки посад категорії “А”.
4. Голови обласних, районних рад та міські голови.
5. Кінцеві бенефіціарні власники критично важливих підприємств та установ, які не є їх працівниками.
6. Члени наглядових рад підприємств, які мають стратегічне значення для економіки та безпеки України і вартість активів яких або річний розмір чистого доходу перевищує 200 млн грн, а також особливо важливих для економіки підприємств, вартість активів яких перевищує 2 млрд грн або річний розмір чистого доходу перевищує 1,5 млрд грн;
7. Працівники критично важливих підприємств та установ у сферах оборонно-промислового комплексу, паливно-енергетичного комплексу та в інших критичних галузях.
8. Працівники спеціалізованих установ ООН, дипломатичних установ, міжнародних організацій.
9. Працівники в галузях спорту, енергетики, електронних комунікацій, що є критично важливими для функціонування економіки та життєдіяльності населення.

Бронюванню підлягають 50% військовозобов’язаних, які займають посади:

1. Категорії “Б” та “В” державної служби.
2. В органах державної влади, поліції, прокуратурі, БЕБ, ДСНС, судовій системі, органах досудового розслідування.
3. В органах місцевого самоврядування.
4. На критично важливих підприємствах і в установах.

Мінімум 50% цих працівників може бути заброньовано, але при необхідності кількість може перевищувати 50% за рішенням Міністра оборони.

3. Процедура бронювання через Дію

Мінекономіки формує і веде Єдиний перелік органів влади, підприємств та установ, що можуть бронювати військовозобов’язаних. Це:

1. державні органи;
2. критично важливі підприємства та установи;
3. окремі правоохоронні органи, суди, органи досудового розслідування.

У єдиний перелік вноситься:

• повне найменування органу чи підприємства;
• код ЄДРПОУ;
• ПІБ уповноваженої особи;
• інформація про бронювання (ліміт, дата, підстави).

Як подається повідомлення?

1. Повідомлення формують через Дію.
2. Уповноважена особа державного органу чи підприємства подає повідомлення, авторизувавшись через кваліфікований електронний підпис.
3. Включення до переліку відбувається на підставі інформації з ЄДР.

Зміни в Єдиному переліку можливі:

• якщо підприємство або установа стають критично важливими для забезпечення ЗСУ чи інших військових формувань, або при зміні ліміту бронювання;
• виключення з переліку можливе при завершенні контракту або ліквідації органу чи підприємства.

Зміни до Єдиного переліку

1. Подання змін:

• про підтвердження критичності підприємства чи установи для ЗСУ чи економіки;
• про зміни ліміту бронювання.

2. Подання виключення з переліку:

• якщо підприємство або установа більше не є критично важливими;
• якщо підприємство завершило роботу для ЗСУ або інших військових формувань;
• якщо організація ліквідована.

Подання списків та бронювання

1. Керівники організацій можуть подавати списки через Дію для бронювання військовозобов’язаних.

2. Інформація про військовозобов’язаних зберігається в Єдиному реєстрі:

• ПІБ, дата народження, номер паспорта;
• строк дії відстрочки.

3. Військовозобов’язані, що працюють у критично важливих установах чи міжнародних організаціях, можуть отримати відстрочку через подання списку через Дію. Це стосується:

• органів, що забезпечують діяльність президента, ВРУ та КМУ;
• донорських організацій, міжнародних судів та установ ООН.

4. Бронювання військовозобов’язаних

• Переведення на спеціальний військовий облік та надання відстрочки від мобілізації здійснюється автоматично через реєстр протягом 72 годин після подання списку.

5. Формування списків

• Для бронювання військовозобов’язаних необхідно подати список через Портал Дія з кваліфікованим електронним підписом.

Як працює автоматизація?

• Якщо військовозобов’язаний працює на важливому підприємстві чи установі та відповідає певним вимогам (зарплата, наявність документів тощо), система автоматично переведе його на спеціальний військовий облік.
• Інформація про бронювання відображається в електронному обліковому документі військовозобов’язаного.
• Керівники можуть отримати дані про військовозобов’язаних, що мають відстрочку або переведені на спеціальний облік з єдиного реєстру.

Відстрочка та переведення на спеціальний військовий облік

• Військовозобов’язані, яких забронювали, автоматично переводяться на спеціальний військовий облік у Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Відстрочка анулюється у випадку закінчення дії бронювання, припинення виробництва товарів для потреб ЗСУ або ліквідації підприємства чи організації.